Корпоративное обучение

Сотрудники отдела корпоративного обучения (работа с юридическими лицами)

Маньковская Александра Ивановна

Менеджер корпоративного обучения.

(044) 229-777-9

Скайп: mabit-04

Рабочий день с 10:00 до 19:00

Как проходит обучение для предприятий

Преимущества корпоративного обучения персонала:

• Единая корпоративная концепция.
• Программа обучения подготовлена в связи с потребностями организации.
• Возможность обучения без отрыва от места работы.
• Единое понимание бизнес-процессов, происходящих в организации всеми сотрудниками компании.
• Концентрация на отраслевых проблемах.
• Внутрикорпоративная адаптация стандартов.
• Выявление лидерских качеств слушателей группы.
• Формирование командного духа.

По желанию директора компании, корпоративное обучение может проводится в утренние, дневные или вечерние часы, а также выходные дни.
Программа курса может быть изменена под запросы организации.

Мы предлагаем следующую схему осуществления корпоративного обучения:

Руководство компании (Заказчик):

1. выбирает направление обучения, знакомится с существующими программами обучения на сайте учебного центра;
2. вносит изменения/ дополнения в программу обучения по своим потребностям;
3. отпределяет количество дней и количество ак часов на проведение обучения.

Учебный центр и Руководство компании:

1. оговаривают  условия проведения обучения и программу обучения;
2. согласовывают стоимость обучения;
3. подписывают договор,
4. производится оплата корпоративного обучения.

Учебный центр:

1. начинает обучение (предоставляет учебный теоретический материал  для самостоятельного изучения, тестирует на знание материала слушателями) -  такая система дает возможность уменьшить время на теоретическую лекционную подготовку. По-желанию, можно обойтись без этого пункта;
2. проводит очное практическое  обучение (на территории Заказчика или в стенах учебного центра) - проведение практических занятий, отработка материала, ролевые игры, деловые игры, другие виды обучения в зависимости от выбранного направления;
3. тестирование, экзамены;
4. вручение сертикатов, свидетельств или дипломов.

Учебный центр и Руководство компании:

1. подписание акта о выполненных работах

Продолжительность обучения:

• от 4 до 40 ак часов в зависимости от пожелания Заказчика.

Количество человек в группе:

• от 7 до 20 человек.

Плюсы и минусы проведения обучения на территории Заказчика:

• Выездное обучение запоминается сотрудникам как большое корпоративное событие, что улучшает их отношение к компании, ее руководству, а также к работе в целом. Смена обстановки помогает сотрудникам взглянуть на проблемы в организации под другим углом.
• Обучение на своей территории помогает сэкономить деньги на проезд сотрудников и проживание, если компания находится не в Киеве. Однако, обучение сотрудников на территории Заказчика может омрачаться тем, что сотрудники будут отвлекаться на выполнение срочной работы, решения ежедневных производственных задач.